為增強(qiáng)公司管理干部的團(tuán)隊意識，打破部門間的壁壘；提升協(xié)作力，促進(jìn)團(tuán)隊內(nèi)部的高效溝通和交流；營造積極主動、理解互助、感恩向上的團(tuán)隊氛圍，進(jìn)一步加強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)隊歸屬感，促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。

在一聲聲“好，很好，非常好”嘹亮的問候聲中拉開了一天的拓展訓(xùn)練。


大家隨機(jī)組建4個小組隊。每個小組選出隊長，副隊長，創(chuàng)作隊名，隊歌，口號……“二隊順發(fā)燎原隊”團(tuán)隊成員練習(xí)著他們的好漢歌，這整齊的歌聲使得團(tuán)隊間的“破冰和融合” 初步形成熱烈的氛圍，為項目培訓(xùn)做好鋪墊。
每個小隊在規(guī)定要求內(nèi)完成瘋狂市場、急速60秒等4項挑戰(zhàn)。每個挑戰(zhàn)項目都有2次機(jī)會，我們不斷練習(xí)，刷新自己的成績。這訓(xùn)練并考驗團(tuán)隊成員，面對共同目標(biāo)， 必須團(tuán)結(jié)一心，同頻共振，實現(xiàn)最終達(dá)成。
團(tuán)隊間的良性競爭是必要的但是只有合作才能雙贏；團(tuán)隊目標(biāo)的實現(xiàn)需要大家的忘我付出才有可能實現(xiàn)，這一切都是以彼此溝通與合作為前提與基礎(chǔ)。反之，挑戰(zhàn)失敗，隊長需要接受的是10次、20次、40、80次乃至最后300次的俯臥撐。
在最后抱團(tuán)打天下的項目中，要求全體隊員在規(guī)定時間內(nèi)，穿越面前的一條高1.5米的繩，在此過程中，隊員身體的任何部位及衣服不得觸碰線一下橫截面，不得借助任何工具。

我們在隊長、副隊的指揮下，同心協(xié)力，分配人員。強(qiáng)壯的隊友甘做人墻，用他們堅實的手臂、背彎筑起了一道道人梯。一個個人踩在他們的大腿上，手掌上、手臂上、肩膀上，撐著一支支架起的手，一步一步走到了繩子的那一頭。

一次失敗，兩次失敗，三次失敗……失敗后，大家心理越發(fā)不是滋味，因為我們知道，我們沒有足夠的力氣能夠再來一次。大家迅速調(diào)整心態(tài)，檢討自我，相互督促，警惕錯誤，齊心協(xié)力，終于拿下了這一關(guān)。汗水和淚水交織，大家分享戰(zhàn)勝困難的喜悅。

一天下來，收獲很多。大家也紛紛分享自己的感悟和體會。我們也在反復(fù)吶喊“向外看，凡事都能找到理由和借口，不利于事情向更好的方向發(fā)展；向內(nèi)看，一定會找到很多辦法和措施，有利于事情向更好的方向發(fā)展”。